企业社会责任是一个旨在对企业的行为承担责任,并鼓励企业通过其活动对环境产生积极影响的过程。亚博PG电子消费者,员工,社区,利益相关者和公共领域的所有其他成员,他们也可以被视为利益相关者。

环境

作为其社会责任的一部分,DAL坚信在公司经营危险化学品的同时,要保护环境。亚博PG电子公司所有生产单位均遵循行业最佳污染控制标准。亚博PG电子所有这些单位都有必要的污水处理厂,以确保不向大气中排放危险化学品。

了解提高我们行业标准的必要性——DAL计划在其即将在拉贾斯坦邦的制造工厂使用最先进和创新的技术来控制所有形式的污染——这是一个新领域项目,将从2014年开始运营。

在过去的几年里,达努卡一直致力于节约用水。每年,世界水日将于3月22日在全世界举行——达努卡在农村举办了专门的节水培训项目,并与全国各地的学童一起举办了一场节水绘画比赛,我们获得了1000份参赛作品,并获得了最佳参赛作品奖。同时,达努卡宣布奖励卢比。5000名员工和经销商将在家里安排雨水收集。

村和农民层面的水管理。

节约用水

消费者

消费者是DAL运营中最重要的部分,因此该公司非常关注其服务的农业社区的福利。亚博PG电子达努卡在全国雇佣了1000多人的大部队,通过其名为“达努卡-克赫蒂-基纳伊-塔克内克”的倡议,教育农民如何安全和明智地使用杀虫剂。这个名为“达努卡医生”的团队每月接受培训,将现代农业的信息传递给他门口的印度农民。在他的农场里。

除此之外,光明节还为农民组织了大量的培训项目和会议,教育他们如何使用新的和环保的产品来提高产量。重点始终是通过可持续农业实践提高农民的盈利能力。

员工

员工是任何组织的核心和灵魂。光明节也不例外,它认识到让我们的团队保持快乐和动力的重要性。整个达努卡团队前10%的成员已经和我们合作了20多年。同时,最底层的20%的球队已经服务了不到3年。这确保了我们既有经验,也有年轻人与我们在一起。

该组织相信倾听员工的意见,制定易于理解且有益于员工的政策。我们还相信为达努卡大家庭提供福利,即:我们员工的家庭。我们为员工的子女开办奖学金计划,鼓励他们更加努力学习,成为有能力的男人和女人。我们的一些政策,比如给员工的零利率贷款,自己的一辆车,拥有一台笔记本电脑只是几个例子。我们在达努卡信奉包容性,在为员工制定任何政策时听取员工的意见。

该公司一亚博PG电子直在为其员工和经销商的子女组织全印度级别的绘画比赛。


2012绘图比赛年

绘画比赛英语

绘画比赛印地语


2013绘图比赛年

社区

为了支持社区——达努卡通过其信托在维伦达文经营一个名为“达努卡阿什拉姆”的阿什拉姆,供朝圣者参观马图拉的维伦达文圣城。通过60个空调房间,阿什拉姆提供清洁卫生的住宿安排。静修会是一个中心,通过一个小寺庙和定期的精神冥想和瑜伽课程,提高个人的精神和心理健康。不用说,这是一个非营利性机构。

除此之外,光明会通过其信托基金在丘鲁地区的Ratangarh开办了一所名为“Durga Prasad Dhanuka Adarsh Vidya Mandir”的学校,拉贾斯坦。这所学校成立于1994年,当时小镇Ratangarh的知名人士感到需要高质量的教育。达努卡有旧的土地和建筑,用作临时学校,直到1998年新的学校建筑建成。目前,学校有一栋带地下室的两层建筑,可容纳1200名来自镇上和附近其他地方的学生,课程从公斤到十公斤不等。学校的成绩达到98%以上,每年都有学生出现在成绩表上。信托基金亦会颁发银奖予成绩优异的学生,每年都有关于学校年度功能的书籍和奖学金。

学生们还代表学校参加了各种体育活动,特别是国家一级乒乓球比赛,并获得了各种奖项。学校现在被认为是该地区最好的教育机构之一,体育和课外活动。信托基金已获得新的土地,用于建设一个开放的新校舍,以进一步发展学生的体育人才,并为学生提供更高水平的教育。

最近,光明会通过对社会活动的信任,在同一城镇建立了一个社区会堂——Ratangarh。

亚吉亚

2012年3月23日至27日,通过5 Kundiya Rudra Maha Yagya在Vrindavan进行祈祷,以确保充足及时的降雨和所有人类的繁荣。重点是参与者的阿胡蒂,老城Leela都,Bhandara,每天都在祈祷。一天之前,在3月22日世界水日之后,集团主席发布了一份特别准备的小册子,R G Agarwal先生,然后是一个关于节水和再利用的地址。展示了达努卡经销商和工作人员的孩子们的节水绘画。

企业社会责任政策